In tutta la Svizzera, gli stabilimenti di produzione Coop sviluppano e producono con passione e spirito d'innovazione prodotti sostenibili e di alta qualità. Panofina fa parte di questa storia di successo: entra a far parte del nostro team e di un'azienda orientata al futuro.
Candidati tramite www.coopjobs.ch. Cliccando sul pulsante per la candidatura giungerai direttamente al nostro portale per le candidature online, dove potrai inviare tutta la tua documentazione.
Appena il nostro sistema avrà ricevuto la documentazione relativa alla tua candidatura, riceverai automaticamente una conferma di ricezione.
La tua documentazione sarà esaminata dalla/dal specialista delle Risorse umane competente e inoltrata alla/al superiore in caso di idoneità. Se la tua documentazione non dovesse soddisfare il profilo ricercato, ti verrà inviata una disdetta via e-mail.
Se la verifica della tua documentazione ha esito positivo, ti inviteremo a un primo colloquio.
Il primo colloquio potrà svolgersi in loco oppure online tramite Teams. Di regola sarà presente una/uno specialista delle Risorse umane e una/un superiore.
A seconda della posizione e dei requisiti richiesti per il profilo, possiamo effettuare un assessment. Si tratta di un processo in cui vengono valutate le competenze professionali e personali tramite esercizi, test o casi pratici.
Il secondo colloquio si svolgerà in modo diverso a seconda della posizione e del posto. Per esempio, ti verrà richiesto di svolgere un compito o si vorranno chiarire ulteriori questioni.
Dopo i colloqui ti sottoporremo un'offerta. Non appena l'avrai accettata stileremo il contratto che ti invieremo per posta o via e-mail (tramite DocuSign) insieme alla documentazione.